CAP
Jardinier Paysagiste
Réussir différement par…
L’APPRENTISSAGE !
Vous aimez travailler à l’extérieur ? Vous avez envie d’être au contact de la nature et pourquoi travailler dans une entreprise de travaux paysagers ou dans une collectivité ? Vous avez la volonté de vous former en étant davantage sur le terrain ? Vous avez en 15 et 30 ans ?
Le CAP « Jardinier Paysagiste » proposé à ROCHEFEUILLE correspond alors parfaitement à vos attentes puisqu’il permet de REUSSIR différemment en effectuant une formation par la voie de L’APPRENTISSAGE.
Effectuer sa formation à ROCHEFEUILLE c’est bénéficier d’un suivi pédagogique personnalisé autour de valeurs qui nous sont chères telles que la bienveillance, la tolérance, le vivre ensemble ou encore l’estime de soi. Autant de mots qui permettent de se former en pleine confiance et de prendre part à des projets ambitieux et fédérateurs.
Autrement dit, toute l’équipe pédagogique est mobilisée autour d’une seule ambition commune : DONNONS du SENS à votre AVENIR !
Les objectifs de la formation
L’objectif du CAP « Jardinier Paysagiste » est de préparer de futurs professionnels capables d’aménager et d’entretenir des jardins privés, des espaces verts publics à l’aide d’outils manuels et d’engins motorisés : travaux d’aménagement de jardins, plantation des végétaux, engazonnement, équipements de systèmes d’arrosage, petits ouvrages, …
Durée de la formation
Formation sur 2 ans* au sein de l’UFA Rochefeuille à Ernée
13 semaines/an en centre de formation et 39 semaines/an en entreprise, selon un calendrier joint.
*Cette durée peut faire l’objet d’un aménagement en fonction du profil du candidat (cursus antérieur)
Condition d'admission et inscription
Admission
- Être âgés entre 15 et 30 ans (Pas de limite d’âge pour les personnes RQTH et certains publics particuliers)
- Avoir 16 ans ou sortir d’une classe de 3 ème générale, agricole, SEGPA ou d’une classe supérieure. Si le candidat a moins de 15 ans à l’entrée en formation, il aura le statut de stagiaire de la formation professionnelle jusqu’à cette date anniversaire. La signature du contrat ne pouvant intervenir avant l’âge de 15 ans.
- Avoir bien travaillé son projet professionnel en amont de la formation en ayant effectué au préalable une ou plusieurs périodes de stage en lien avec la formation visée.
Inscription
- Retirer le dossier de candidature auprès du secrétariat de l’UFA ou effectuer une préinscription notre site internet : www.rochefeuille.net
- Effectuer un entretien administratif et pédagogique (Vous pouvez prendre un rendezvous par téléphone)
- Avoir signé un contrat d’apprentissage dans les 3 mois après le début de la formation
- Entrée possible dans les 3 mois après le début de la formation (début septembre jusqu’à début décembre)
Contenu de la formation
La formation qui se déroule sur 2 ans à raison de 13 semaines par an en centre de formation s’articule entre des modules d’enseignements professionnels et des modules d’enseignements généraux :
60% de modules d’enseignement professionnel :
- MP1 : Insertion du salarié dans l’entreprise
- MP2 : Maintenance des matériels
- MP3 : Mise en place d’aménagements paysagers
- MP4 : Travaux d’entretiens paysagers
- MIP : Module d’Initiative Professionnelle : Jardins Potagers
40 % de modules d’enseignement général :
- MG1 : Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
- MG2 : Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
- MG3 : Interagir avec son environnement social
Les + de la formation
- Une rémunération pour l’apprenti
- Une aide à la recherche d’entreprise pour la signature du contrat d’apprentissage
- Une Gratuité de la formation qui est prise en charge par l’opérateur de compétence (OPCO) de la branche professionnelle à laquelle l’entreprise est rattachée dans le secteur privé. Pour les collectivités publiques, la prise en charge s’effectue par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale) ou par la collectivité elle-même sur ses fonds propres.
- Une possibilité de soutien individuel (selon besoin particulier)
- Un formateur tuteur pour chaque apprenti permettant un lien privilégié entre la famille, le jeune et son employeur
- Un suivi pédagogique personnalisé incluant pour chaque apprenti 2 visites d’apprentissage minimum au cours de la formation
- Des équipements et matériels professionnels
- Une plateforme de travaux pratiques en paysage
- Des chantiers extérieurs comme support de formation
- L’obtention du SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
- Diplôme + expérience + savoir faire = insertion professionnelle facilitée
Les modalités d'évaluation
L’examen est une combinaison de 2 types d’évaluations :
- Le contrôle continu en cours de formation (CCF) : épreuves l’établissement et réparties sur les 2 années. (7 épreuves)
- L’examen terminal : organisées par 1 épreuve de pratique explicitée s’appuyant sur 4 fiches d’activités réalisés en entreprise.
Taux de réussite
93 % de réussite à l’examen sur les trois dernières années
Et après ?
Poursuites d’études :
- Brevet Professionnel « Aménagements Paysagers »
- Bac Professionnel « Aménagements Paysagers »
Insertion professionnelle :
- Ouvrier paysagiste
- Agent d’entretien des parcs et jardins
- Agent territorial dans une collectivité
- Jardinier
Accessibilié
- Règlementation ERP – Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite
- Orientation et adaptation pédagogique possible, tutorée par un référent handicap au sein de l’UFA
Hébergement - Restauration - Transport
L’UFA propose un hébergement en internat : chambre de 4 personnes avec salle de bains annexée, située sur le site de MAYENNE (navettes matin et soir entre l’internat et le centre de formation site d’Ernée)
Un service de restauration est proposé sous forme de self-service sur les deux sites du centre de formation, à Mayenne et Ernée
Le centre de formation est accessible en voiture ou par bus : https://aleop.paysdelaloire.fr/mayenne
Tarifs - Aides
Les coûts de formation sont pris en charges :
- Pour les entreprises du secteur privé : par l’opérateur de compétence (OPCO) de la branche professionnelle à laquelle l’entreprise est rattachée
- Pour les collectivités publiques : par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale) ou par la collectivité elle-même sur ses fonds propres.
Une dotation pouvant aller jusqu’à 500 € au premier équipement professionnel est attribuée aux apprentis du secteur privé (financement OPCO)
Frais annexes à la charge du candidat : se référer au règlement financier de l’UFA
Rémunération de l'apprenti
La rémunération est fonction de l’âge du candidat, de l’année du cycle de formation, et de la convention collective à laquelle l’entreprise est rattachée.
A titre indicatif, la grille nationale de base est la suivante :
Rémunération de l’apprenti la 1 ère année | |||
Avant 18 ans 27% DU SMIC | 18–20 ans 43% du SMIC | 21–25 ans 53% du SMIC | 26 ans et plus 100 % du SMIC |
Rémunération de l’apprenti la 2 ème année | |||
Avant 18 ans 39% du SMIC | 18–20 ans 51% du SMIC | 21–25 ans 61% du SMIC | 26 ans et plus 100% du SMIC |
Rémunération de l’apprenti la 3 ème année | |||
Avant 18 ans 55% du SMIC | 18–20 ans 67% du SMIC | 21–25 ans 78% du SMIC | 26 ans et plus 100% du SMIC |
- Formation en apprentissage
- Niveau 3
Lieu de la formation
Le CAP « Jardin Paysagiste » proposé au sein de notre établissement est dispensé sur notre site d’Ernée :
LYCÉE ROCHEFEUILLE
Allée du Lycée Rochefeuille
53500 ERNEE
02 43 04 11 73
Le CAP Jardinier Paysagiste
en vidéos
Le CAP Jardinier paysagiste en images
