BTS ACS’AGRI par apprentissage – Rochefeuille – Donnons du sens à votre orientation

BTS ACS'AGRI par apprentissage

Analyse, Conduite et Stratégie d’Entreprise

Une EXPERIENCE sur le TERRAIN…………………… pour CONCEVOIR de futurs PROJETS

Vous aimez l’agriculture ? Vous avez envie d’être acteur du monde agricole ? Vous souhaitez accompagner les transitions agricoles dans les territoires métropolitains ? Appréhender l’agriculture dans toutes ses dimensions : production, transformation et gestion ? Comprendre, analyser, diagnostiquer un système d’exploitation pour être capable de faire ensuite des propositions d’amélioration. Vous souhaitez vous installer ou reprendre une exploitation ?

Le BTS ACS’Agri proposé à ROCHEFEUILLE correspond alors parfaitement à vos attentes puisqu’il vous permettra d’avoir une EXPERIENCE sur le TERRAIN significative pour imaginer et CONCEVOIR de futurs PROJETS.

Effectuer sa formation à ROCHEFEUILLE c’est bénéficier d’un suivi pédagogique personnalisé autour de valeurs qui nous sont chères telles que la bienveillance, la tolérance, le vivre ensemble ou encore l’estime de soi. Autant de mots qui permettent de se former en pleine confiance et de prendre part à des projets ambitieux et fédérateurs.

Autrement dit, toute l’équipe pédagogique est mobilisée autour d’une seule ambition commune : DONNONS du SENS à votre AVENIR !

Les objectifs de la formation

L’objectif du BTS ACS’AGRI est de former des professionnels polyvalents capable de prendre la responsabilité d’une exploitation ou d’une entreprise agricole ou para-agricole.

Durée de la formation

Formation sur 2 ans* au sein de l’UFA Rochefeuille à Ernée
20 semaines/an en centre de formation et 32 semaines/an en entreprise, selon un calendrier joint.

*Cette durée peut faire l’objet d’un aménagement en fonction du profil du candidat (cursus antérieur)

Condition d'admission et inscription

Admission

Être âgés entre 15 et 30 ans (Pas de limite d’âge pour les personnes RQTH et certains publics particuliers)
Être titulaire d’un bac général, d’un bac STAV ou d’un bac professionnel
Forte motivation pour le travail en extérieur, avoir des qualités artistiques et une aptitude à l’encadrement
Avoir bien travaillé son projet professionnel en amont de la formation en ayant une ou plusieurs expériences (stages, etc…) en lien avec la formation visée.

Inscription

L’inscription se fait dans le cadre de la procédure d’admission post-bac : www.parcoursup.fr (mi-janvier – mi-mars)

Retirer le dossier de candidature auprès du secrétariat de l’UFA ou effectuer une préinscription notre site internet : www.rochefeuille.net
Effectuer un entretien administratif et pédagogique (Vous pouvez prendre un rendezvous par téléphone)
Avoir signé un contrat d’apprentissage dans les 3 mois après le début de la formation
Entrée possible dans les 3 mois après le début de la formation (début septembre jusqu’à début décembre)

Contenu de la formation

La formation qui se déroule sur 2 ans à raison de 20 semaines par an en centre de formation s’articule entre des modules d’enseignements généraux et des modules d’enseignements professionnels :

Des modules d’enseignements généraux (Tronc commun avec le BTS BTSA Aménagements Paysagers) :

M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
M2 : Construction du projet personnel et professionnel
M3 : Communication

Des modules d’enseignements professionnels :

M4 : Pilotage de systèmes biotechniques
M5 : Gestion administrative, économique et financière de l’entreprise agricole
M6 : Organisation du travail en entreprise agricole
M7 : Pilotage d’un projet stratégique d’entreprise agricole dans une perspective de multi performance et de résilience
M8 : Accompagnement du changement stratégique dans les entreprises agricoles

Les + de la formation

Une rémunération pour l’apprenti
Une aide à la recherche d’entreprise pour la signature du contrat d’apprentissage
Une Gratuité de la formation qui est prise en charge par l’opérateur de compétence (OPCO) de la branche professionnelle à laquelle l’entreprise est rattachée dans le secteur privé.
Une possibilité de soutien individuel (selon besoin particulier)
Un formateur tuteur pour chaque apprenti permettant un lien privilégié entre la famille, le jeune et son employeur
Un suivi pédagogique personnalisé incluant pour chaque apprenti 2 visites d’apprentissage minimum au cours de la formation
Des intervenants professionnels spécialisés
Des études de cas professionnels comme support de formation

Les modalités d'évaluation

L’examen du Brevet de Technicien Supérieur Agricole (BTSA) comprend huit épreuves obligatoires, visant à évaluer l’acquisition des compétences définies par le référentiel. Trois de ces épreuves portent sur les capacités communes à tous les BTSA, tandis que cinq évaluent les compétences spécifiques à la spécialité. Dans le cadre de la semestrialisation, les évaluations certificatives en cours de formation (ECCF) sont réparties tout au long des semestres, permettant une acquisition progressive et régulière des compétences.

Taux de réussite

82 % de réussite à l’examen sur les trois dernières années, toutes modalités confondues (formation initiale scolaire et apprentissage)

Et après ?

Poursuites d’études :

Autre BTS
Certificat de Spécialisation (CS) : Lait, Porcs, Volailles, etc.
Licence professionnelle dans le domaine agricole
Ecole d’ingénieur spécialisée dans le paysage

Insertion professionnelle :

Exploitant agricole
Responsable d’un ou plusieurs ateliers de production
Technicien d’élevage
Conseiller de gestion – comptable – banquier – assureur
Inséminateur

Accessibilié

Règlementation ERP – Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite
Orientation et adaptation pédagogique possible, tutorée par un référent handicap au sein de l’UFA

Hébergement - Restauration - Transport

L’UFA propose un hébergement en internat : chambre de 4 personnes avec salle de bains annexée, située sur le site de MAYENNE (navettes matin et soir entre l’internat et le centre de formation site d’Ernée)
Un service de restauration est proposé sous forme de self-service sur les deux sites du centre de formation, à Mayenne et Ernée
Le centre de formation est accessible en voiture ou par bus : https://aleop.paysdelaloire.fr/mayenne

Tarifs - Aides

Les coûts de formation sont pris en charges :

Pour les entreprises du secteur privé : par l’opérateur de compétence (OPCO) de la branche professionnelle à laquelle l’entreprise est rattachée
Pour les collectivités publiques : par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale) ou par la collectivité elle-même sur ses fonds propres.

Une dotation pouvant aller jusqu’à 500 € au premier équipement professionnel est attribuée aux apprentis du secteur privé (financement OPCO)

Frais annexes à la charge du candidat : se référer au règlement financier de l’UFA

Rémunération de l'apprenti

La rémunération est fonction de l’âge du candidat, de l’année du cycle de formation, et de la convention collective à laquelle l’entreprise est rattachée.

A titre indicatif, la grille nationale de base est la suivante :

Rémunération de l’apprenti la 1 ère année
Avant 18 ans 27% DU SMIC	18–20 ans 43% du SMIC	21–25 ans 53% du SMIC	26 ans et plus 100 % du SMIC
Rémunération de l’apprenti la 2 ème année
Avant 18 ans 39% du SMIC	18–20 ans 51% du SMIC	21–25 ans 61% du SMIC	26 ans et plus 100% du SMIC
Rémunération de l’apprenti la 3 ème année
Avant 18 ans 55% du SMIC	18–20 ans 67% du SMIC	21–25 ans 78% du SMIC	26 ans et plus 100% du SMIC